江苏省工伤保险条例怎么样？

江苏省工伤保险条例表格： 江苏省工伤保险待遇一览表序号待遇项目计发基数单位伤残等级支付渠道备注一二三四五六七八九十1一次性伤残补助金本人工资个月242220181614121086工伤基金伤残待遇2伤残津贴本人工资%90858075------用人单位按月支付，不低于县最低工资标准；退休后改领养老金，由基金补差。3难以安排工作的伤残津贴本人工资%----7060----用人单位4一次性医疗补助金上年统月平万元距退休满5年的支付→201612853工伤基金需解除/终止劳动关系。职业病的加40％，不足5年分别按80%、60%、40%、20%、10%支付。5一次性就业补助金上年统月平万元距退休满5年的支付→9.58.54.53.52.51.5用人单位6非法用工伤残一次性赔偿上年统年平倍16141210864321用工者根据人社部第9号令确定非法用工7非法用工死亡一次赔偿全国城镇平倍20倍（一次性赔偿金）+10倍（一次性支付丧葬补助等其他赔偿金）用工者8一次性工亡补助金全国城镇平倍20倍（即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）工伤基金2015年为576880元工亡待遇9工亡丧葬补助金上年统月平个月6个月工伤基金一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受此两项。10供养亲属抚恤金本人工资%配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人和孤儿增加10%工伤基金11生活护理费上年统月平%完全护理50%；大部分护理40%；部分护理30%工伤基金定残以后起发医疗期及康复待遇12停工留薪期工资福利按原工资福利待遇不变，一般12个月，延长需鉴定用人单位定残后停发13停工留薪期生活不能自理者的护理费用人单位14医疗费用、康复性治疗费用需符合工伤保险药品目录、诊疗项目和住院服务标准工伤基金外地就医未经批准不支付15假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具费用经市劳动能力鉴定委员会确认，在定点配置机构安装配置工伤基金16完成工伤鉴定前的工资福利待遇和生活护理费工伤基金17住院伙食补助费工伤基金18异地就医的交通、食宿费工伤基金19劳动能力鉴定费及鉴定过程中的医疗检查费工伤基金说明 一、本表仅为周景宝律师方便有关单位和个人快速计算使用。工伤情形多种多样，因篇幅有限本表尚有未列举的项目，请参照有关规定具体确定，个案咨询请至江苏恒旭律师事务所。 二、 1、“本人工资”，指发生工伤前12个月的平均缴费工资（在统筹地区工资300％－60％内确定）； 2、“上年统年平”指统筹地区上年度职工年平均工资，“上年统月平”指统筹地区上年度职工月平均工资；“全国城镇平”指上一年度全国城镇居民人均可支配收入； 3、未参加工伤保险的，一切工伤保险待遇由用人单位支付。 三、编制本表的依据为国务院《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行），江苏省人民政府《江苏实施办法》（2015年6月1日起施行）