江苏省工伤保险补贴规定
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(五)本条(一)、(二)、(三)、(四)各项标准的调整，含2007年应调整的增长数。即：为2007年和2008年工伤待遇调整增长数之和。 三、2008年1月1日以后至2008年12月31日以前按规定领取工伤津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤职工和供养亲属，按以下标准调整待遇。 (一)一至四级完全丧失劳动能力工伤职工伤残津贴调整标准 一级工伤伤残职工的伤残津贴月调整标准为111元; 二级工伤伤残职工的伤残津贴月调整标准为105元; 三级工伤伤残职工的伤残津贴月调整标准为99元; 四级工伤伤残职工的伤残津贴月调整标准为93元; (二)大部分丧失劳动能力的五至六级工伤职工伤残津贴月调整标准 对与用人单位保留劳动关系，用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤伤残职工，月伤残津贴由用人单位按以下标准调整： 五级工伤伤残职工的伤残津贴月调整标准为87元;
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高龄补贴政策从10月1日开始执行，年龄的界定是1934年10月31日之前出生的老人，符合条件的老人向户籍所在地的社区(村委)提出书面申请，老年人因身体原因无法提出申请的，可由子女携申请人身份证及户口本代办。随后，符合条件的老人可在年满80周岁前1个月起向户口所在地的社区工作站提出书面申请。为了避免重复办理，符合条件的老人只能在户籍所在地社区(村委)办理，老人也可以将户口迁到子女所在的社区，或是由亲属和子女回老人户籍所在社区代办。
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江苏省本科生补贴政策凡符合以下全部条件的高校毕业生，可申请学费补偿： （一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律； （二）在校期间遵守学校各项规章制度，诚实守信，道德品质良好，学习成绩合格 （三）毕业次年6月30日前与苏北基层单位办理就业手续（签订劳
2020.09.07 502 -
江苏省的独生子女补贴江苏独生子女补贴： 1、独生子父母奖励金。发放标准：从领证至独生子女年满14周岁以前，每月标准不低于20元。也可按照上述标准，一次性支付。 2、独生子女父母退休一次性补助金。发放标准：持证的退休职工，在退休时，按照退休前月工资的5%，增发退
2020.05.15 660 -
江苏省工伤保险实施办法概述《江苏省工伤保险实施办法》第一条，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,
2020.05.05 367
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江苏省工伤保险条例
江苏省人民政府令第103号《江苏省实施工伤保险条例办法》于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。
2021-11-12 15,340 -
江苏省工伤保险办法
第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳基本医疗保险费的基数确定。 第五条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。统筹地区社会保险行政部
2022-08-09 15,340 -
江苏省工伤保险比例
工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。 各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。 以下为相关内容： 统筹地区社会保险经办机构根据用
2022-08-12 15,340 -
江苏省工伤津贴调整
(有关待遇计发的特别规定)按照本办法规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金，低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足：一级伤残的，为24个月;二级伤残的
2022-03-16 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,465 2022.04.17 -
00:47
江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,576 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,239 2022.04.17
