劳动争议案件审理时间最长多久？-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议案件的仲裁时效是一年。附：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。向法院起诉后：审理期限一般是6个月，经院长批准的可以延长。

律师普法

抚养权争议案件审理需要多长时间
抚养权诉讼审结要三个月或六个月长时间。即若人民法院适用简易程序的，应当在三个月内审结。如果适用普通程序的，一般在六个月审理期限内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2020.01.20 96
审理劳动仲裁案件时间是多久呢
劳动仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

2020.06.03 120
行政案件审理最长多久
行政诉讼最长开庭可能为二至三个月。法律对此并没有强制性的规定，但是必须在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。

2020.07.25 122

专业问答

人民法院审判劳动争议案件最长不起过多少时间？
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告裁判。当庭宣判的，应当在十日内发送裁判书；定期宣判的，宣判后立即发给裁判书。第一百三十五条：人民法院

2022-07-14 15,340
刑事案件审理最长多久，刑事案件审理最长最长时间为2年
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。没有最长的规定，因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。《刑事诉讼法》第二百零二条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月

2022-05-08 15,340
劳动争议案件多久上诉最多
劳动争议案件的诉讼一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批

2021-11-18 15,340
劳动争议一审后多长时间上诉
根据《民事诉讼法》规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提

2023-05-14 15,340

法律短视频

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一审审限最长多长时间
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。人

3,460 2022.04.17
01:57
刑事案件最快多长时间结案
依据刑事案件的办案流程，一般只有最长多久可以结案的规定，其实过程中是没有最快多长时间结案的规定。按照刑事诉讼法的有关规定，刑事案件一般大致需要经历侦查阶段（公安部门）、审查起诉阶段（检察院）和审判阶段（法院）三个阶段。侦查阶段的执行部门

1,376 2022.04.17
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,206 2022.05.11