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认定劳动关系仲裁申请书的组成是怎样的?

更新时间:2022.03.06

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我们都知道人在生活中会处处的遇到各种矛盾,特别是在工作之间与上级发生的各种纠纷,有可能还会没有原因的辞退你,当你要赔偿的时候还不承认你们之间的劳动关系,那要怎么用法律的手段来维护自己的利益呢,那就来了解一下认定劳动关系仲裁申请书的组成是怎么样的?下面就来听听小编的看法。
律师普法
  • 申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
    申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间

    一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定

    2020.02.03 526
  • 如何申请劳动关系仲裁申请
    如何申请劳动关系仲裁申请

    申请劳动关系仲裁,应当满足以下条件:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。

    2020.04.08 177
  • 认定劳动关系请求仲裁多久
    认定劳动关系请求仲裁多久

    对于确认劳动关系的仲裁案件,仲裁庭需要在四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长的期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起的十五日内,可及时向

    2020.08.31 113
专业问答
  • 劳动仲裁恢复劳动关系申请书范X是怎样的

    申(被)诉人 被(申)诉人 公司身份证件号 姓名国籍性别户籍民族职务 1、请求裁决撤销被诉人解除与申诉人劳动关系的决定,恢复双方劳动关系。 2、请求裁决被诉人补发自20年7月日起至恢复劳动关系之日止的

    2022-06-28 15,340
  • 申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间

    一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的

    2021-12-29 15,340
  • 仲裁庭是怎样判定劳动关系认定仲裁事实的?

    仲裁庭判定劳动关系认定仲裁事实的方式是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章

    2023-02-26 15,340
  • 劳动关系的认定仲裁申请书该怎么办?法律的解释是怎么的?

    一、申诉书包含的内容:①劳动者方当事人的姓名、性别、名族、籍贯、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、单位性质、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;②

    2023-04-04 15,340
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  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,562 2022.05.11
  • 线上怎么申请劳动仲裁 01:17
    线上怎么申请劳动仲裁

    线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预

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    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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