劳动关系的认定仲裁申请书该怎么办?法律的解释是怎么的?
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当事人申请劳动仲裁认定劳动关系,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:当事人和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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怎么申请仲裁劳动关系
申请仲裁劳动关系,注意以下事项:在一年仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2020.03.22 152 -
怎么申请劳动关系仲裁
当事人之间就劳动关系产生争议的,需要依照下列条件来申请仲裁:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。
2020.05.31 111 -
劳动关系怎么申请仲裁
如果当事人要申请仲裁劳动关系,要在一年的仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2020.05.03 137
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2022-07-01 15,340 -
劳动仲裁确认劳动关系申请书是怎样的
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2022-07-03 15,340 -
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2022-10-16 15,340 -
劳动关系仲裁的申请书怎么写
根据您提出的确定劳动关系仲裁申请书范本如下 申请书 申请人:邹XX,男,汉族,19XX年XX月XX日出生。住址:四川省XX市XX县XX街道(村镇)XX号身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX被
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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692 2022.06.15 -
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11,895 2022.04.17 -
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7,397 2022.04.17