更新时间:2022.03.28
1、原告性别民族出生年月日 2、籍贯现住址 3、联系电话 4、被告 5、法定代表人职务 6、住址 7、联系电话 8、案由:一般劳动争议纠纷 9、原告不服不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。 10、诉讼请求 11、事实与理由 12、入厂时间
起诉状应该包括以下五个内容: (1)、当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,如果是法人。 就要写明法人的全称、住所地、法人代表人姓名和职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事
不予受理的情况有这么一些,都了解后在去写劳动仲裁不予受理起诉状。关于劳动仲裁不予受理的具体情形有哪些?按照相关规定下列情形不予受理,一、申请人不具有主体资格;二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;
一、答辩的事实: 二、答辩的理由: 三、答辩的依据:答辩人:_____________年____月___日附:有关证据____份本答辩书副本____份。 1.劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件
当事人在打不动产官司的时候,选择的法院是不动产所在地的法院,但是不能随意去一个地方,因为这是法律上的诉讼管辖限制,其他法院没有管辖权就不会审理案件,就可能会错过最佳诉讼时间。
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从