仲裁效力上诉状范本
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仲裁申请书是当事人向劳动仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。 仲裁申请书主要包括以下几方面内容： (1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件，要写明企业的性质，如是合资还是外商独资。 (2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的重点部分。首先应当一一列出要求对方承担的法律责任，比如要求支付拖欠工资、支付加班费用等。其次要针对请求部分写清事实和理由，主要写明入职时间，工资支付情况，是否签订劳动合同及争议产生的过程，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，写清要求被诉人应当承担的法律责任。最后要根据事实写清法律依据，根据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。 (3)申请人本人署名或盖章，写明申请日期。
上诉人：(刑事案件被告人、刑事自诉案件自诉人、刑事附带民事案件原告人或被告人)(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况)被上诉人：(刑事自诉案件自诉人或被告人、刑事附带民事案件原告人或被告人，刑事公诉案件被告人提出上诉则不列被上诉人)(姓名等基本情况)上诉人因______一案，不服(高法1988年解释上诉状应写明上诉人收到裁判文书的时间，宜写在此处——华氏注)______人民法院____年__月__日()字第____号刑事判决(或裁定)，现提出上诉。上诉请求(具体的上诉请求)上诉理由(对一审判决或裁定不服的具体内容，阐明上诉的理由和法律依据)此致__________人民法院上诉人：代书人：年月日[1]
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仲裁裁决书范本仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当。
2020.01.30 454 -
仲裁法效力适用范围《仲裁法》的效力范围如下： 1.对人的效力范围：凡在我国仲裁机构进行仲裁活动的双方当事人，必须遵守我国《仲裁法》。 2.对事的效力范围：合同纠纷和其他财产权益纠纷都是可进行仲裁的事项。 3.对时间效力范围：从1995年9月1日起至终止实施之
2020.12.25 184 -
不予立案的上诉状范本当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。
2020.11.25 471
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维持仲裁裁决上诉状格式范本
原告：河北xxxxxxxx有限公司(仲裁被申请人)，住所：石家庄xxx区和平西路xxx号。 法定代表人：xxx 被告：xxx(仲裁申请人)，男，汉族，1952年xx月xx日出生，住址：北京市xx区庞各
2022-08-14 15,340 -
劳动仲裁民事上诉状范本有吗？
劳动仲裁民事上诉状范本： 原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码 被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可） 请求事项
2022-07-10 15,340 -
裁定驳回上诉状范本
《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条规定人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。 第
2022-08-12 15,340 -
劳动仲裁不服起诉状范本
原告：深圳市XX有限公司，住所地：XX. 法定代表人XX,总经理。 被告XX,男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，联系电话XX 诉讼请求： 1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金120
2021-06-30 15,340
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仲裁受理范围当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲
2,264 2022.04.17 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,149 2022.04.15 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,828 2022.05.11
