法院书记员能随时辞职吗-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

法院书记员是不可以随时辞职的，应该提前三十天通知用人单位，并对手上工作进行交接，按照规定制度办理离职手续，否则随时辞职造成的后果和损失应该由劳动者承担。

律师普法

员工可以辞职随时走么
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条

2022.12.28 6,202
大学生兼职能不能随时辞职
大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作，劳动者都有随时辞职的权利。所谓兼职就是非全日制用工，对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日制用工一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期。

2020.03.07 279
法院书记员职责工作内容
1.制作好笔录是书记员基本的工作职责。根据笔录的适用范围可分为三大部分：一是各类案件通用的笔录，如调查笔录、勘验笔录、法庭审理笔录、合议庭评议笔录、审判委员会讨论案件笔录、宣判笔录;二是部分案件中使用的笔录，如适用于刑事自诉、民事、经济纠纷

2020.05.24 3,577

专业问答

村书记是否可以随时辞职?
村书记可以随时辞职，但也要按照辞职的流程来进行，而且还要安排好单位上规定的后续工作，在相关事务安排合理后就可以离职，所以只要按照流程办理辞职，个人就不用承担其他赔偿问题。

2023-06-14 15,340
村书记可以随时辞职吗,怎么规定
村书记可以随时辞职，但也要按照辞职的流程来进行，而且还要安排好单位上规定的后续工作，在相关事务安排合理后就可以离职，所以只要按照流程办理辞职，个人就不用承担其他赔偿问题。

2023-09-16 15,340
电子厂能随时辞职吗？
电子厂不可以随时辞职，根据劳动合同法的相关规定，对于签订合同的员工需要辞职的应当提前三十天通知用人单位，并按照规定的程序办理好工作交接后才可以辞职，具体情况应当结合实际而定。

2023-06-16 15,340
全职员工能随意申请辞职吗
法律分析全职人员并不能够随时辞职，劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度自离的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。用人单位

2023-10-08 15,340

法律短视频

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试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

1,074 2022.05.21
01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

2,230 2022.05.13
01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

10,470 2022.05.11