更新时间:2022.07.25
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准
首先,如果婚姻存续期间对夫或妻在婚姻订立之前所欠的个人债务的偿还标准有所约定的话,按照约定的处理。 其次,没有约定的,债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的,人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外
离婚后,女性一般可以得到适当的物质补偿。婚姻关系存续期间,夫妻一方因抚养子女、照顾老人、协助对方工作而承担更多义务的,离婚时有权向对方请求赔偿,对方应当给予赔偿。《中华人民共和国民法典》规定,离婚时,夫妻共同财产由双方协议处理;协议不成的,
对于夫妻关系存续期间形成的对外债务,属于夫妻共同债务,由夫妻双方承担赔偿责任。当事人有约定及相关法律规定情形的除外。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
能够得到工伤赔偿。首先,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是法律规定的侵害人的民事责任。其次,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。我国《劳动法》
解除劳动关系之后,工伤旧伤复发费用自理。一般而言,工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。构成伤残大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,解除或者终止劳动关系之时由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
1、在工伤发生之日起一个月内,公司可以去人力资源与社会保障局申报工伤,公司不申请的受伤职工本人可以在受伤之日起一个月之后一年以内申报工伤;2、如果被认定为工伤,职工可以申请伤残鉴定,根据伤残鉴定等级,
离婚了债务女方是否要偿还,要看债务的性质。夫妻为家庭共同生活所负的债务,如购置共同生活用品所负的债务,夫妻一方或双方为履行法定抚养义务所负的债务;夫妻一方或双方为履行法定抚养、赡养义务所负的债务;夫妻共同从事生产经营活动所负的债务;协议约定
未到期的债务离婚偿还方式如下: 1、债务属于夫妻共同债务的,应由夫妻双方共同偿还。夫妻双方均同意放弃期限利益而提前偿还的,可以提前偿还。如果夫妻一方或者双方不同意提前偿还的,则双方可以协商同意,将这部分财产由人民法院保留,到期后清偿,或者由
无论是诉讼离婚还是协议离婚,双方都应当就子女的抚养和财产分割问题,达成一致的合议。只有确定好财产分割问题,才能完全解除婚姻关系。同时,离婚还涉及债务的承担问题,夫妻双方也要准备好债务承担的协商问题。而离婚债务承担协议,可以按照以下的格式进行