农民工不签劳动合同咋办-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于农民工签订劳动合同需要注意的事项： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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律师普法

劳动合同不合理签字了咋办
可以要求公司重新签订，或者反映到劳动局。

2020.02.22 242
工地不签劳动合同咋讨要工资?
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行

2021.10.05 57
没签订劳动合同咋办
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止，即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。二、如果违反本法规定不订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍

2022.12.06 100

专业问答

农民工和农村劳动者不签合同怎么办
农民工没有签订劳动合同也没关系，主要是要证据证明已经形成事实劳动关系例如发放工资，要求考勤，发放工装，有工作管理记录那就是劳动关系只要违约，违法，你就果断地进行仲裁或诉讼

2022-08-13 15,340
公司不出签劳动合同，反而诬赖员工不签咋办
1、公司不与员工签订书面劳动合同，违背我国《劳动合同法》第十条限定，隶属侵犯劳动者权益，劳动者能够向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 2、《劳动合同法》第十条限定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

2023-05-31 15,340
老板欠工人工资未签劳动合同不发咋办
最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：工作一个月，不签定劳动合同。举例说明应用场景：劳动监察大队投诉， 1、要回拖欠工资， 2、双培赔偿工资。

2022-10-07 15,340
农民工签的是劳务合同还是劳动合同
1.都可以签署，根据工作性质得不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 2.法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用

2022-11-16 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,052 2022.04.17
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,232 2022.04.17
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办
用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

2,450 2022.04.17

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