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老板欠工人工资未签劳动合同不发咋办

2022-10-07 14:26

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四川在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:工作一个月,不签定劳动合同。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉, 1、要回拖欠工资, 2、双培赔偿工资。

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拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。

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拖欠工资最简单的办法还是双方协商处理,如果协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁,如对仲裁结果还是不满意,可以携带证据向人民法院提起诉讼。没有劳动合同的:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言,经查证属实,都可以作为认定事实的根据。

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