我国是否还有终身制劳动合同-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。随着计划经济被市场经济所取代，随着劳动关系的市场化，这种“终身制”、“铁饭碗”早就被打破了、消失了。通过无固定期限劳动合同建立的劳动关系并不是“终身制”，它只是有明确的建立时间而没有明确的终止时间、是相对长期稳定的劳动关系，是有条件的长期雇用制度。

律师普法

什么是终身监禁. 我国有终身监禁吗
刑法中有终身监禁的相关规定，但是但适用范围上非常狭窄，只有贪污、受贿中规定了终身监禁，而且是刑罚被判处死缓的同时可以同时决定对罪犯适用终身监禁。人民法院作出终身监禁的决定,依据的是行为人被判处死缓之前的表现,即“犯罪情节等情况”,而不是依据

2020.09.30 334
我国有终身监禁吗
我国有终身监禁制度，在适用范围上面，只能是针对贪污、受贿犯罪，并且还是罪刑达到极其严重程度的时候，在判处死缓的同时可以同时决定对罪犯终身监禁。

2020.02.12 293
我国法律是否承认事实劳动合同
我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，这就使得事实劳动关系的大量存在。

2020.05.14 285

专业问答

是否有劳动合同终身制这一规定
1、有的，劳动合同终身制指的是无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳

2022-11-09 15,340
终身合同员工跳槽是否还是终身制?
没有终身说法，劳动者可提前一个月通知用人单位即可办理离职手续。

2022-10-28 15,340
劳动合同法有没有终身制或合同制
法律分析法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。

2023-11-20 15,340
终身制劳动合同是怎么样的？
在法律上市没有终身制劳动合同这种说法的。但是有无固定期限合同，签订无固定期限劳动合同的条件是: 连续工作十年以上,或连续签订第三次合同. 只要具备以上任一条件,劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同

2022-08-06 15,340

法律短视频

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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,452 2022.04.18
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,730 2022.04.15
01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

2,168 2022.05.11