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劳动合同终身制？法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。
2020.04.11 318 -
代理合同是否终身有效代理合同不是终身有效的： 1、当法定代理人终止时，代理人将终止，代理权将丧失，代理合同将无效； 2、委托代理授权采用书面形式的，委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由代理人签字或者盖章。 其代理权的行使是有时间限制的
2022.05.11 847 -
合同是否能写终身有效合同能写终身有效的标准： 1、如果合同履行的期限写终身人效的，可以视为合同履行期限不明确，应该通过补充约定的方式重新约定，否则该约定是无效的； 2、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充
2022.03.23 527
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跳槽时不终止劳动合同是怎样的
首先，应当与原单位解除劳动合同，跳槽时不终止劳动合同的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合
2022-07-02 15,340 -
代理合同是终身有效制？
代理合同不是终身有效制的，其代理权的行使都是有时间期限的，在其签订的代理合同中一般会约定明确是代理期限。并且在发生法定代理终止事由时，代理会因此而终止，代理权丧失，代理合同也就无效了。根据《民法典》第
2022-06-05 15,340 -
终身制劳动合同
根据劳动法规定并没有终身制劳动合同这种说法，只有无固定期限合同没有终身合同。 无固定期限合同也不是终身合同。
2022-08-10 15,340 -
终身制合同辞退员工怎么处理
如果终身合同员工能辞退的话赔偿是员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2022-07-29 15,340
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01:05
员工离职是合同解除还是终止员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
2,795 2022.04.15 -
01:02
辞退是合同终止还是合同解除辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用
2,166 2022.05.11 -
01:07
终身医保待遇是什么意思终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下，医保缴纳年限符合要求的，可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件，就是居民满足养老保险的15年要求，医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年，医疗保险缴满25年才可以在申请退
18,624 2022.04.17
