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订立劳动合同书时注意事项

更新时间:2022.02.26

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行动指南
1、注意订立的劳动合同内容应该全面,包括有关法律中规定的条款。 2、劳动者与用人单位之间必须要签订书面的劳动合同,同时对于双方签字盖章的劳动合同,自己也要保留一份。 3、就算双方有约定试用期,试用期也是包含在劳动合同期限内的,因此在试用期内就应当按照国家规定签订劳动合同
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  • 订立自书遗嘱注意事项
    订立自书遗嘱注意事项

    订立自书遗嘱的注意事项如下: 1、遗嘱人必须亲笔书写; 2、写完遗嘱后,遗嘱人一定别忘了签上自己的姓名; 3、写完遗嘱后,遗嘱人必须写清楚立遗嘱的时间。

    2021.04.02 128
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    一、核实确认对方当事人的主体资格。 二、合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确。 四、订约前的合同义务:

    2021.04.03 200
  • 订立贷款合同时应该要注意事项有?
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    签借款合同注意: 1、要明确借款人的信息; 2、要在合同中明确约定利息; 3、要在合同中明确约定偿还期限; 4、在合同中明确约定还款方式; 5、要在合同中明确约定违约责任; 6、要求借款人提供担保; 7、要在合同中明确约定发生纠纷后的管辖法

    2021.01.25 75
专业问答
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    建立劳动合同的注意以下事项: 第 一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同,试用期应包含在劳动合同内。 第 二、试用期工资与转正后工资的法律关系。 第 三、以不符合录用条件为由解除劳动合同应限于试用

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  • 新员工入职后签订劳动合同注意事项有哪些, 签订劳动合同的注意事项

    转载: 很多职场新人入职后就会面临签订劳动合同的问题,但是有些新人对于劳动合同签订需要注意哪些问题不是很清楚。下面就签订劳动合同的注意事项做一些分析: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情

    2022-02-06 15,340
  • 签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同

    1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时,他们要求在合同中明确写下这些内容

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  • 劳动合同签订过程中应注意的事项有哪些, 签订劳动合同时要注意什么

    1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法

    2022-01-25 15,340
法律短视频
  • 专利许可合同注意事项 01:07
    专利许可合同注意事项

    签订专利的许可合同需要注意以下几个方面。第一,签订合同前先审查签订双方的资质,主体资格。例如许可方是否有权利将专利进行许可他人使用。第二,在签订合同的时候一定要明确专利的基本情况,专利的名称,专利权的相关备案信息。第三,一定要明确专利许可的

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    起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当

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    在订立无偿保管合的时候,需要注意:在保管的这段时间内,因为保管人保管不善的原因,导致保管物损坏、灭失的,保管人要承担损害赔偿的责任,但因为是免费保管的,只要保管人能够证明自己没有严重过失的,就可以不承担损害赔偿的责任。 所以,要不要承担责任

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