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农民工与老板要不要签劳动合同

更新时间:2022.09.21

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行动指南
关于农民工签订劳动合同需要注意的事项: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
律师普法
  • 饭店老板与员工未签订劳动合同
    饭店老板与员工未签订劳动合同

    根据劳动合同法,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。

    2020.04.18 165
  • 什么情况下农民工不要签劳动合同
    什么情况下农民工不要签劳动合同

    1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辩。 2、生死合同。一些危险性行业企业不按的有关规定履行安全卫生义务,在签订合同时要求与劳动者约

    2020.06.01 224
  • 农民工受伤没有劳动合同老板不管该找谁
    农民工受伤没有劳动合同老板不管该找谁

    没有劳动合同可以提交你在工地上班的证据,比如工服、工资转账、工友证明。上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。

    2020.02.28 300
专业问答
  • 老板要和我签劳动合同,想问农民工简易劳动合同怎样写?

    根据我国的劳动法的规定,你们把这个劳动合同的必要的信息写上去,然后签上你们的双方的名字,写上时间就可以的了呢,你需要写上工作的时间,内容,期限,工资,违约责任的约定,还有你们的福利的待遇的情况,把这些

    2022-12-14 15,340
  • 哪些方面不需要与农民工签订劳动合同

    近年来,新闻报道中经常出现难以领工资的问题,同时也有对自己不利的农民工,最后经常受到损害。经过长期调查,发现部分农民工法律意识淡薄,签订了不合规的劳动合同,不利于今后的维权。不应该在劳动合同上签字。①

    2021-10-02 15,340
  • 公司新员工要与老板签订劳动合同的情况

    如果不签的话是否可以离职向劳动局反应要求公司赔偿不签合同的经济补偿

    2022-10-07 15,340
  • 试用期员工该不该与老板签劳动合同

    1、法律规定很有必要。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关

    2022-11-08 15,340
法律短视频
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,336 2022.04.17
  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

    1,553 2022.05.11
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,305 2022.05.11
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