职工的社保中间断了怎么办？-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工的社保中间断掉的，可以在后期补交，也可以在退休时决定补交，具体情况下可以根据社保的具体缴费年限来进行认定，具体情况可以咨询当地的社保部门来进行合法的认定和处理。

律师普法

企业职工社保中间中断后怎么办
社保断交不要紧，因为社保是可以累计计算缴费年限的;如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年，可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇。企业职工医疗保险中断不能超过3个月，超过后可以补交，但是需要3-6

2020.04.16 419
企业中断职工社保怎么办理
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇

2020.08.18 342
社保交了三年中间断了五年怎么办
不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。

2020.08.03 359

专业问答

职工中断了社保原单位怎么补缴
职工在办理辞职之前中断的养老金原单位给补缴

2022-11-02 15,340
职工社保中断期间能否补交
只要能证明劳动关系存续期间，用人单位没有按时足额为劳动者缴社保，无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起，至新的单位就业止，这段时间没有建立劳动关系，根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款

2022-07-13 15,340
如果职工社保中断了社保能补交吗
只要能证明劳动关系存续期间，用人单位没有按时足额为劳动者缴社保，无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起，至新的单位就业止，这段时间没有建立劳动关系，根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款

2023-12-16 15,340
社保中断人员离职怎么办
社保显示中断人员不一定属于离职吗，也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保；遇到这种情况的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保；也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。

2023-12-09 15,340

法律短视频

00:53
离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

9,799 2022.05.11
00:58
社保中间断了可以补交吗
社保中间断了可以补交。可以自行去街道办办理社保补交，或者等进入新公司工作后进行补缴。根据相关法律规定可知，失业保险一旦断缴，失业保险的缴费年限将暂停累计，须等到下次参保缴费以后，才会继续累计。未累计缴满1年，失业后是无法领取失业金。参加基本

9,168 2022.04.17
00:56
怎么补交断了的社保
补交断了的社保，可以分为三种情况，具体如下： 1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出，然后单位向社保局提出申请； 2、个人当前无单位，但是想补交社保的，到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作

3,532 2022.05.11