劳动合同补充变更有效期是多少年-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

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劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。固定期限劳动合同签订三年或者五年的，符合法律规定，为有效合同。关于劳动合同有效期是几年的相关问题由上可知。

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劳动合同变更协议可以增加补充合同吗？
依据我国劳动合同法的规定，劳动合同中是可以增加变更协议的，增加变更协议是变更劳动合同的情形，劳资双方协商一致的，就可以变更。

2020.09.07 297
三年试用期劳动合同有效期是多少个月
三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.01.04 219
第二次订立劳动合同有效期是多少年
第二次续签劳动合同时可以是一年、两年、三年等。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，再续签时劳动者没有重大过错的，一般需要签订无固定期限的劳动合同。

2020.10.07 206

专业问答

就合同期限变更制定补充协议是否有效
1、当事人就合同期限变更制定补充协议有效 2、。只要是双方真实的意思表示，且不违反法律法规的强制性规定或者公序良俗，该补充协议有效。根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者

2023-11-13 15,340
合同变更时效是多久合同变更期限是多少
一般来说，当事人在合同存续期间享有合同变更权，当事人另有约定的除外。根据《民法典》第五百四十三条，当事人可以通过协商变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更内容的约定不明确的，推定为未变更。第五

2021-11-23 15,340
补充合同合同主体变更有法律效力吗
合同主体变更不影响补充协议的效力，依法订立的补充协议仍然有效。依据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不

2022-11-03 15,340
个人名字变更劳动合同补充协议是否公平
公司名称更改，劳动关系是不会应该终结的，你不愿签是没有补偿的。当然，如果补充协议除变更单位名称外，还有其他实质内容变更，此可以不签，并要求解除合同，要求补偿。

2022-10-10 15,340

法律短视频

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,312 2022.04.18
01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

1,842 2022.04.17
01:32
可变更合同的期限有多久
一般由当事人在合同中约定变更期限，没有约定的，当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时，可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内

1,211 2022.04.17

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