个人名字变更劳动合同补充协议是否公平
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补充协议不是合同变更。补充协议主要是指合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的进行协议补充,来签订补充协议。
不是。补充协议和变更协议,两者的区别主要在内容上,补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。变更协议,主要是对约定好了的事项进行更改,比如更改履行方式、履行地点、数量等等。其实从名称上,法律上和实践中意义没有区分的意义,也可以用补充协议的方式,对内容进行更改或者用变更协议的方式,对内容进行补充。
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公司名字变更劳动合同是否需要变更
公司仅仅变更名称的,劳动合同并不需要变更,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
2020.08.11 139 -
劳动合同补充协议是否有效
劳动合同的补充协议如果符合下列条件的,是有效的: 1、协议的当事人均具有相应的行为能力; 2、订立协议的意思表示真实; 3、以及补充协议中的内容合法、不违背公序良俗等。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本
2022.08.24 236
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补充协议是否是合同变更
不是。 补充协议和变更协议,两者的区别主要在内容上,补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。 变更协议,主要是对约定好了的事项进行更改,比如更改履行方式、履行地点、数量等等。 其实从名
2022-06-13 15,340 -
合同变更补充协议
合同的变更是对原合同内容进行协商另作不同约定,双方以变更后的合同确定有关内容,原合同有关内容不在进行。合同变更的协议有一定的格式是需要我们了解的。相对于合同变更,也有一定的补充协议。
2022-07-10 15,340 -
合同更新是补充协议还是变更协议
你这个属于合同更新,区别于合同变更。简单写个说明书作为补充的做法不合适,建议你们根据新的情况重新签订合同,原合同作废。合同更新时,在更新后的合同内就以前的协议条款及其补充协议的存留及效力问题作出明确的
2022-03-03 15,340 -
劳动合同变更补充协议的内容是什么?
企业劳动合同的变更一般包括两种类型:法定变更和协议变更。 法定变更是指在法律规定的原因出现时,经过当事人一方提出,可以变更企业劳动合同; 协议变更是指双方当事人协商一致,达成协议,对企业劳动合同经变更
2022-07-28 15,340
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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,502 2022.04.15 -
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,267 2022.04.18 -
01:03
主合同终止补充协议有效吗
补充协议作为主合同的附属合同,一般情况下,补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定,合同权利义务终止,并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说,如果补充协议是合同中清算或者结算的条款,这时候就算主合同已经
2,634 2022.05.11