工伤赔偿应当由公司支付吗？-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

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关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同—— 一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用; (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等; (11)一次性工伤医疗补助金; (12)劳动能力鉴定费; 二、由用人单位支付的项目除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工

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职工工伤赔偿项目由谁来支付
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。一、由工伤保险基金支付的项目。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。二、由用人单位支付的项目

2020.12.11 185
公司应当如何支付加班工资
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于

2022.04.16 199
工伤期间被公司解雇公司应当赔偿吗
劳动者在工伤期间被公司解雇，如果属于公司违法解约，公司应当赔偿。劳动者在公司的工作时间每满一年，公司应当赔偿其二个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年算；不到六个月的，则赔偿一个月的工资。

2022.08.09 190

专业问答

公司倒闭赔偿应由谁支付
第四十七条规定，公司倒闭员工赔偿金是需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月

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由谁支付工伤赔偿金由单位支付？
劳动者在认定为工伤后，所要追偿的工伤赔偿金，该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳

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工伤由谁支付工伤赔偿
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生

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公司应当支付哪些工伤待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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工伤保险费应当由什么缴纳
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4,196 2022.04.17

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