口头解除劳动合同的有哪些陷阱-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

现今社会，员工是需要与用人单位签订劳动合同来保护自己的合法权益，如果遇到单位口头解除劳动合同的情况，可以视为无效，应该要求单位出具解除劳动合同的通知书，也可以要求继续履行劳动合同。

律师普法

劳动合同陷阱包括哪些
劳动合同常见的陷阱有： 1、口头合同。用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。 2、格式合同。用人单位事先打好聘用合同，表面看起来没有问题，可是具体条款却表述含糊，甚至可以有几种解释。 3、单方合同。合同中只约定应聘

2021.02.08 452
劳动合同有什么陷阱
劳动合同的陷阱：一、口头合同。二、格式合同。三、单方合同。四、生死合同。五、两张皮合同。

2020.09.29 166
订立合同时有哪些陷阱
订立合同有下列陷阱： 1.钓鱼合同。利用合同先向对方预付定金或少量预付款，取得对方信任后，骗取全部货物，或者先给付少量货物，蓄意骗取全部货款。 2.以假乱真。用假公章、执照、证明、汇票，帐号、甚至假身份证明等为幌子，虚构背景编造谎言，瞒天过

2021.04.12 86

专业问答

劳动合同的陷阱类型有哪些的呢？
用人单位为了自己的利益制定出了很多的类型的违法合同，例如： 1、“单方合同”用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款，无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同，劳动者应

2023-04-08 15,340
签订劳动合同有哪些陷阱,有哪些规定
1、口头合同。具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。 2、格式合同。即用人单位按照国家有关法律规定和劳动部门制定的合同示范文本事先打印好的聘用合同。 3、单方合

2023-11-28 15,340
签劳动合同要谨防哪些陷阱？
要把您工资待遇、工作性质、岗位、福利待遇、合同期等等约定清楚，还有公司规定的一些规章制度，看清楚后再签

2022-10-01 15,340
劳动合同陷阱有哪些谁能告诉我？
劳动合同书是一张维护自身权益的护身符。虽然法律规定了平等、自愿的原则，但在现实中，不少人为了找工作而委曲求全，一不小心就会掉进用人单位的劳动合同陷阱。［1］因此，求职者一定要提高警惕，以免上当受骗。

2023-06-01 15,340

法律短视频

01:18
口头合同的风险有哪些
口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的

568 2022.10.08
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

790 2023.08.10
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,083 2023.01.04