好意施惠关系是合同关系？-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

好意施惠关系并不属于合同关系，好意施惠的行为一般是属于对他人实施恩惠的行为，并不合同中的相关责任履行的情况，具体情况下可以根据好意施惠的具体情况来进行合法的认定。

律师普法

好意施惠发生交通事故以及利害关系
好意施惠发生交通事故的，是需要进行赔偿的。好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系，旨在增进情谊的行为。与法律行为不同，好意施惠的行为也是基于一定的意思而表示在外的行为，

2020.11.08 615
承揽合同关系是什么关系
承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人。在承揽人为数人时

2021.03.05 275
建设工程分包合同关系，是否是建设工程施工合同关系
建设工程分包合同关系，是建设工程施工合同关系。

2021.01.04 315

专业问答

赠与合同与好意施惠有没有法律关系呢？
赠与合同与好意施惠没有法律关系，好意施惠的行为一般是为了与自己身边的人建立良好关系才实施的，但是赠与合同，是将自己的动产或者是不动产直接赠送给他人，虽然接受者并不需要承担相应的义务，但是任何人在施惠之

2023-11-20 15,340
好意施X关系与法律关系的区分是哪些？
根据规定好意施惠关系与法律关系的区分标准如下:好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系，旨在增进情谊的行为。法律行为指以意思表示为

2022-08-04 15,340
合同工,4级是解出一劳动关系好,还是保留劳动关系好
我先说说上海合同工如果工伤后被鉴定为4级的待遇吧工伤人员因工致残被鉴定为1—4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；四级伤残：21个月。标准为

2022-10-10 15,340
承揽合同关系是哪些关系
1、承揽合同关系是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。承揽合同属于非要式合同、诺成合同、有偿合同、双务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特

2022-10-13 15,340

法律短视频

01:36
合同关系有哪四种
今天和大家分享一下常见的合同关系有哪些由法律规范调整的当事人，在民事合同中所形成的权利义务关系，就是合同关系。合同关系通常包括买卖合同关系、租赁合同关系、赠与合同关系、委托合同关系等。买卖合同，指出卖人把标的物的所有权，转移给买受人，

4,387 2022.04.15
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

665 2023.07.10
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,292 2022.04.17

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