更新时间:2022.09.21
1、辽宁省劳动合同规定期限:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者双方通过协商确定劳动时间而签订的劳动合同。 3、无固定期限劳动合同,是指用
辽宁省的退休人员,养老保险金也需按照我国社会保险法的规定,根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等进行计算。
1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之
《劳动法》第八十二条规定了两款不同的法律责任:第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”;第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无
每个地方关于基本养老金的发放标准是不一样的,一般基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。,具体多少,请咨询人社局。
宁夏方和圆律师事务所何凤玲律师为您服务,首先现在不论私企还是国企一律是必须签劳动合同,劳动合同是您各方面权利的保障,其次,法律规定在以企业工作十年以上,您的劳动合同自动转为无固定期限劳动合同,也就是企
辽宁省新农合的缴费方式如下:可以选择登录支付宝,然后在首页依次找到并点击城市服务、社保、居民报销,在跳转的页面中,用户需要按照步骤填写相应的身份证号码、姓名以及缴费地点等。在确定好信息之后,点击确认缴费即可。社保网上申报平台缴费,每个地区都
长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动
根据劳动合同法规定,违法解除合同的赔偿金计算标准为: 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限,其中工作每满一年,用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准;工作满六个月以上不满一年的,则按照一年计算;对于工作时间不满六个月的,则需要向劳动