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民法典劳动合同纠纷合同纠纷一审案件流程

更新时间:2022.10.20

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行动指南
开庭后法庭辩论,法院判决。 合同纠纷诉讼程序: 1、宣布开庭; 2、当事人进行陈述; 3、告知证人的权利义务,证人作证,宣读来到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料; 4、宣读鉴定结论,宣读勘验笔录,法庭辩论等。 民事诉讼举证原则为谁主张谁举证,原告应当准备好诉讼请求以及相关证据。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条 人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
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  • 民事纠纷案件庭审流程
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    民事诉讼庭审流程如下: 一、开庭审理。开庭审理时,审判长要核对当事人、诉讼代理、第三人,宣布合议庭组成人员,告知当事人的诉讼权利和义务,询问当事人是否申请回避等。 二、法庭调查。主要是当事人陈述和证人作证,出示书证、物证和视听资料,宣读现场

    2020.10.13 410
  • 劳动纠纷案件申诉流程
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    劳动争议仲裁案件流程是: (一)申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 (二)开庭与裁决。仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人

    2020.12.27 142
  • 民法典民事案由中有劳务合同纠纷吗?
    民法典民事案由中有劳务合同纠纷吗?

    劳务合同纠纷有案由的,劳务合同纠纷的案由是劳务合同纠纷。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同适用《民法典》,双方发生争议的可以通过调解、仲裁、诉

    2020.02.13 198
专业问答
  • 劳动合同纠纷案件与劳务合同纠纷案件有何区别

    劳务合同纠纷发生在民事案件中。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人在平等协商的情况下,就某项劳动和劳动成果达成的协议。《民法典》适用于劳务合同,双方发生争议的,可通过调解、仲裁、诉

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  • 施工合同纠纷起诉流程和费用(劳动合同纠纷起诉流程)

    人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。 (一)一审程序分如下4个阶段进行: 1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口

    2023-10-25 15,340
  • 民法典有合同纠纷吗

    有下列纠纷: 1、合同转让纠纷。因为特许加盟合同一般时间都比较长,加盟者在经营过程中有可能发生经济问题导致无法继续加盟。对于这种情况,加盟者可以与特许企业协商允许合同进行转让,由此会引发一系列纠纷。

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  • 劳动合同纠纷立案流程,有没有法律规定

    劳动合同纠纷立案流程是:携带仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据,法院同意立案的给予同意立案回执,等待法院开庭传票,准备开庭陈述词和相关证据。

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  • 一般合同纠纷用二审吗 01:07
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    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

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    违约纠纷是合同纠纷吗

    违约纠纷是合同纠纷中的一类。违约指的是,合同的一方或双方当事人在合同履行过程中,违反合同约定的行为。而合同纠纷指的是,因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为,而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在:争议主体对于导致合同的

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