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孕妇休假在上海请病假应注意什么问题

更新时间:2022.06.25

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行动指南
需要孕妇的相关医院开出的医疗证明才可以。这类人群作为较为弱势的一类人群,我国的劳动法律规定在产前和生产期间,用人单位都应足额的缴纳相关的社保费用和工资,以此来保证孕妇的合法劳动权益和劳动保障
律师普法
  • 孕妇可以放假,请病假?
    孕妇可以放假,请病假?

    孕妇可以请病假,但是休假的天数需要有医生的诊断书,不是自己想休多少天就可以请多少天。

    2020.08.14 1,064
  • 孕妇请病假事由有些什么
    孕妇请病假事由有些什么

    孕妇请病假事由: 一、孕妇在怀孕期间,患有其他疾病的,可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    2020.06.16 640
  • 孕妇休病假有工资吗
    孕妇休病假有工资吗

    有工资:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按

    2020.06.11 348
专业问答
  • 孕妇请病假有事吗?孕妇请病假要注意哪些

    孕妇请病假事由: 一、孕妇在怀孕期间,患有其他疾病的,可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工

    2022-12-10 15,340
  • 怀孕中孕妇请病假要注意什么

    可以和领导申请说刚怀孕前三个月状态不稳定需要在家里养胎如果不需要医院的证明的话可以说医生建议你在家养胎一般领导会批准的病假应该不行哦。

    2023-01-07 15,340
  • 上海孕妇请病假条明细

    在职女性在孕期如果确有保胎需要,可向单位申请保胎假,按病假处理。保胎假针对的是符合生育规定的在职女性,孕期倘若有保胎要求,在提供诊断证明后可享受的休假。此假按病假处理,休息期间资应按病假工资标准发放。

    2023-06-15 15,340
  • 女职工休假问题,孕妇休完产假休哺乳假应该怎么放

    《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个

    2022-08-20 15,340
法律短视频
  • 上海婚假多久内要休完 00:48
    上海婚假多久内要休完

    上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,

    2,800 2022.05.11
  • 工程验收应注意哪些问题 00:57
    工程验收应注意哪些问题

    工程验收应当注意以下两个问题:第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容,有完整的技术档案和施工管理资料,质监站责令整改的问题已全部整改完成;第二就是要严格按照工程竣工验收程

    4,515 2022.04.15
  • 拟定经济合同应注意哪些问题 01:39
    拟定经济合同应注意哪些问题

    拟定经济合同应注意以下问题: 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象,既可以是物,也可以是行为,如购销合同的标的是某项产品; 2、数量和质量;数量即标的计量,是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同,其数量则表现为一定

    1,091 2022.10.12
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