-
孕妇请病假能请多久
法律规定孕妇病假最少为三个月。 1、怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期,医疗期是根据工作年限确定的,最少为三个月; 2、怀孕期间休假应当出具医院开具的休息证明,孕妇请产前假期间,应当按照正常上班待遇,产前假应当单位批
2022.08.01 11,806 -
孕妇请长期病假的技巧
病假,所谓病假,是指劳动者非因工患病或非因工负伤,经医疗机构检查、出具证明并获本单位主管部门或领导的批准,停止工作治疗疾病或休息的。企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于
2020.07.09 2,340
-
上海孕妇请病假
计算病假工资需要确定四要素,即:计算基数、病假系数、当月计薪天数、病假天数。 1、计算基数: 一般认为,病假工资是企业给予员工因病休假期间的特殊福利待遇,不应按本人正常出勤工资计发。根据上海市高院意见
2022-08-20 15,340 -
上海孕妇请病假工资怎么算
怀孕不满4个月的,给于15天---30天的假期。4个月以上的,给于45天假期。工资按原来的标准计发。女职工符合计划生育政策的。怀孕反应厉害,经医生开具证明,批准休息的,按病假处理。期间按医疗保险待遇处
2022-03-28 15,340 -
孕妇请病假需要哪些证明
请病假: 1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加
2022-08-13 15,340 -
孕妇请病假需要什么证明
请病假要有有病假单,手续齐全的话公司就会同意请假。 产假待遇: (一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人
2022-07-24 15,340
-
00:57
上海注销公司流程超详细
上海公司详细注销流程如下: 1、清算组备案; 2、办理税务注销:先注销国税,再注销地税。税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单》; 3、注销营业执照。非公司制企业比如合伙企业,办理营业执照注销时需要同时将印章交予工商部门; 4
3,860 2022.04.17 -
01:08
申请上海户口需要什么条件
申请上海户口需要的条件如下:1、在上海居住满7年,并办理了上海居住证;2、按规定购买了上海市城镇社保满7年;3、在上海居住期间依法在上海市缴纳所得税;4、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为
8,170 2022.04.17 -
01:21
上海无犯罪记录证明网上办理
上海无犯罪记录证明网上办理流程如下: 1、进入手机微信首页后,点击右上角的搜索按钮; 2、点击公众号; 3、在搜索栏,输入上海市公安局,然后点击搜索; 4、找到上海市公安公众号,然后点击民生; 5、点击无犯罪记录证明; 6、通过填写申请开具
14,745 2022.06.22