劳动合同工作地点写全国及国外违法吗-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

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劳动合同当中的工作地点写的是全国及国外，这样的约定并不违法，因为在法律制度中并没有强行规定员工的工作地点，员工的工作地点是用人单位跟员工协商的，根据员工具体从事的工作，工作地点也有可能不是固定的，只要员工能接受即可。

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工作地点调动违法吗
如果事先没有特别约定，劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一，在合同没有明确规定调动工作地点的情况下单位无权单方变更。如果单位提出变更，员工可以拒绝。协商不成，如果单位坚持变更，导致原合同无法履行，应给员工补偿。

2020.08.04 1,751
合同工作地点写广东省合法吗
不合法工作地点是指劳动者从事工作的具体地理位置。实质上就合同履行地。明确了工作地点就明确了纠纷的管辖问题、最低工资适用标准问题、社保最低缴费基数及缴费地问题。

2020.04.20 1,267
劳动合同履行地在国外劳动争议
劳动争议仲裁委员会或人民法院在处理涉外劳动合同争议时，首先应当确定当事人之间是否就合同及处理合同争议应当适用的法律达成协议，以及根据我国法律规定该协议是否有效;如果当事人没有选择处理合同争议的法律，应当在综合分析整个案件的基础上，适用与劳动

2021.04.08 280

专业问答

劳动法调整外国人为中国工作违法吗
1、外国人在中国企业工作，如果依法办理了就业许可，则受《劳动法》的调整。《劳动法》适用于我国境内的企业、个体经济组织（即用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第

2022-06-28 15,340
外籍员工在国内和国外签劳动合同合法吗？
外籍员工需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条，适用范围中华人民共和国国内企业、个人经济组织、民营非企业等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，确立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。国

2021-10-24 15,340
上一份劳动合同应该写工作地点吗
法律分析：劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。

2022-11-12 15,340
工作地点更改违反劳动法吗
《劳动法》关于劳动合同应具备的条款中，并无工作地点的规定。《劳动合同法》明确要求在劳动合同中要约定明确的工作地点，看似平常，却将在实践中发挥深远的影响。总结以往的实践来看，用人单位根据需要将劳动者随意

2022-10-07 15,340

法律短视频

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国务院设立什么指导全国禁毒工作
国务院设立国家禁毒委员会，负责组织、协调、指导全国的禁毒工作，县级以上地方各级人民政府根据禁毒工作的需要，可以设立禁毒委员会，负责组织、协调、指导本行政区域内的禁毒工作。根据相关法律规定可知，国家禁毒委员会主要负责研究制定禁毒方面的重要措施

7,458 2022.04.17
01:09
国企劳动合同一般签几年
国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同

7,548 2022.05.11
00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

12,021 2022.04.18

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