更新时间:2022.06.13
公司法董事报酬是由股东大会决定的,股东大会是指由全体股东组成的,决定公司经营管理的重大事项的机构。股东大会是公司最高权力机构,其它机构都由它产生并对它负责。
《公司法》并未直接规定,董事长薪酬由谁决定。根据公司章程,就有限责任公司而言,由股东会决定。 根据《公司法》第四十二条的规定,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。 第四十三条规定,股东会的议事方式和表决程序
董事长对董事的薪酬没有决定权。 《公司法》第三十七条第一款规定,股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准董事会的报告; (四)审
股东会决定。 《公司法》 第三十七条股东会职权,股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准
结论:我认为是不可以。这实际上是关于公司法对股东会职权的规定属于强制性规定还是任意性规定。所谓强制性规定,就是当事人不得违反的规定,所谓任意性规定,就是当事人可以选择适用,也可以不选择适用。公司法法条
董事报酬是董事从公司所获得的各种报酬。 公司董事的报酬则是有独立的薪资核实委员会来决定的。 《董事会专门委员会》中的第五十六条:薪酬与考核委员会的主要职责是: 1.研究董事与经理人员考核的标准,进行考
XX根据《公司法》的规定,股东(大)会有权决定有关董事的报酬事项。法律依据如下:XX第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序
根据《公司法》相关法律规定,独资公司是否必须设立董事会,由独资公司的性质和规模大小来定。 公司法规定:如果股东人数较少或者规模较小,可以不设立董事会,设一名执行董事来履行董事会的相关职责。 具体来讲,独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司,是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设股东会,也可以不设置董事会,可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格,享有独立的
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一。具体比例由公司章程规定。分析如下: 1、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,监事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式的民主