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公司法董事的报酬是有什么规定

2023-03-08 10:01

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2023-03-08回复

专业分析:

董事报酬是董事从公司所获得的各种报酬。 公司董事的报酬则是有独立的薪资核实委员会来决定的。 《董事会专门委员会》中的第五十六条:薪酬与考核委员会的主要职责是: 1.研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议; 2.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 《公司法》第一百一十七条关于公司法董事报酬的规定:公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。

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章法律师

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关于董事长薪酬的确定,根据《公司法》规定,有关董事、监事的报酬事项,应由股东会作出决议。董事长如果未经股东会授权,则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义务,给公司造成损失的,都应承担赔偿责任。公司相关人员可提起诉讼。 董事长的职权如下:由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的,它所代表的是公司全体股东的利益,因此,董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人,他只能是代表董事会行使法律授予的职权,并不是一个个人的代表,因此董事长的职权有: 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2、检查董事会决议的实施情况; 3、签署公司股票、公司债券。 副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职权时,由董事长指定的副董事长代行其职权。

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