劳动合同解除情况说明书怎么写-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

某某公司：本人某某，于年月日同公司签订了为期年的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止，现因(单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于年月日前书面通知。

律师普法

劳动仲裁结果情况说明怎么写
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1.首部应写明以下内容：标题：劳动争议仲裁申诉书。争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代

2020.09.22 598
户口重户情况说明书怎么写
我因某种情况现持有双重户口（将两个身份证号打上），现因户口清理整顿发现我有双重户口，需要将其中一个户口注销，现申请将其中一个户口（户口号身份证号是）注销。保留现有的户口户口号码和身份证号码，望解决为盼。双重户口注销标准应按照“保留合法真实、

2020.04.14 1,034
解除合同说明书模板
解除合同合同书的模板需要包含的内容有:解除合同的原因除合同的具体时间乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利等。

2021.02.21 285

专业问答

劳动合同过期怎么写情况说明
劳动合同未按期签订情况说明需要按照用人单位实际的情况进行介绍即可，介绍中需要说明不是故意违反规定的，通常情况下没有什么问题的，劳动部门对企业不会那么苛刻的。这就是劳动合同过期情况说明

2022-08-03 15,340
终止或解除劳动合同情况说明书包括了那些情形
终止或解除劳动合同情况说明书包括的情形主要有： 1、合同终止的解除：《劳动法》第23条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。合同的终止可以看作是特殊的解除情形。 2、双

2023-01-20 15,340
终止解除劳动合同情况说明书应该怎样写想辞退一个员工
终止解除劳动合同情况说明同志,性别,年龄周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限年,劳动合同期限为年个月(自年月日至年月日).因,符合规定,于年月日解除(终止)劳动合同.特此证明身

2022-06-16 15,340
终止解除劳动合同情况说明有哪些内容，如何写？
根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以终止或解除劳动合同书。根据劳动法第三十八条第二款的规定，公司未及时足额支付工资（低于最低工资标准），公司违法，劳动者可以解除劳动合同。

2023-04-07 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,169 2023.01.04
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

829 2023.08.10
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,956 2022.11.26

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