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终止解除劳动合同情况说明有哪些内容,如何写?

2023-04-07 08:38

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2023-04-07回复

专业分析:

根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以终止或解除劳动合同书。根据劳动法第三十八条第二款的规定,公司未及时足额支付工资(低于最低工资标准),公司违法,劳动者可以解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可随时解除劳动合同。如果协商不成,劳动者提前30天(试用期3天)通知用人单位,用人单位是否批准不影响劳动合同的解除,送达后注意保留相关证据,可要求用人单位签收或许采用快递的方式。

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