监理公司的劳动合同怎么写-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

请参考以下内容: 委托人_________与监理人_________，经双方协商一致，签订本合同。一、委托人委托监理人监理的工程(以下简称本工程)概况如下：工程名称：_________ 工程地点：_________ 工程规模：_________ 总投资：_________ 二、本合同中的有关词语含义与本合同第二部分《标准条件》中赋予它们的定义相同。三、下列文件均为本合同的组成部分： 1、监理投标书或中标通知书; 2、本合同标准条件; 3、本合同专用条件; 4、在实施过程中双方共同签署的补充与修正文件。四、监理人向委托人承诺，按照本合同的规定，承担本合同专用条件中议定范围内的监理业务。五、委托人向监理人承诺按照本合同注明的期限、方式、币种，向监理人支付报酬。本合同自_________年_________月_________日开始实施，至_________年_________月_________日完成。本合同一式_________份，具有同等法律效力，双方各执_________份。委托人(盖章)：_________监理人(盖章)：_________ 住所：_________住所：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ 开户银行：_________开户银行：_________ 账号：_________账号：_________ 邮编：_________邮编：_________ 电话：_________电话：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日

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律师普法

母公司与子公司签订劳动合同，怎样写的
劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者

2020.05.09 334
公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿
公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位归还一份劳动合同给本人。若给劳动者带来损失，应该进行赔偿。

2020.08.27 358
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.02.29 154

专业问答

劳动合同公司解除书怎么写
甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同

2022-07-01 15,340
公司不签劳动合同, 单位合理赔偿怎么写
法律依据: 《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月

2022-04-14 15,340
劳动合同意定监护合同怎么写
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2022-06-12 15,340
监理公司签了三年劳动合同合适吗？
劳动合同，须双方进行商定。如果用人单位只签订一年的劳动合同，说明对你的能力还不相信，因此，你须在合同期限内做出表率，这样用人单位自然会和你签订长期劳动合同。

2022-08-30 15,340

法律短视频

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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