劳动合同意定监护合同怎么写
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同的书写： 1、用人单位的基本信息； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、签名，写明签订日期。
-
监护人监护人同意书怎样写
监护人：姓名：性别：身份证号：电话：与出行者的关系：姓名：性别：身份证号：电话：与出行者的关系：出行者：姓名：性别：身份证号：监护人(父亲姓名)/(母亲姓名)知道且同意(出行者姓名)于年月日至年月日独
2021-10-14 15,340 -
意定监护合同的特征是？
意定监护合同的特征主要是尊重被监护人的意愿，无论是监护人的选任，还是监护事项的委托，均应由被监护人确定。意定监护的核心内涵是被监护人在有意思能力时为自己选任监护人，并将自己的人身照顾和财产管理等事宜委
2021-08-31 15,340 -
意定监护协议是合同吗
意定监护是指完全民事行为能力人，和其近亲属、其他愿意担任监护人等人协商，在自己不具有完全民事行为能力时，由谁作为监护人。所以意定监护协议是合同。 《中华人民共和国民法典》 第三十三条【意定监护】具有完
2022-05-12 15,340 -
劳动合同书怎么写，劳动合同书怎么写
劳动合同应当按照合同和双方约定的内容如实填写，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款 （一）使用者姓名、地址、法定代表人或主要负责人 （二）工人姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号
2021-10-24 15,340
-
00:52
个人劳动合同怎么写个人劳动合同的写法内容包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳
665 2022.06.22 -
00:54
劳动用工合同怎么写劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时，根据劳动者工作性质的不同，具体的规定方式也
627 2022.06.22 -
01:04
简易劳动合同怎么写简易劳动合同，应当包含有以下内容：首先是合同双方当事人的基本信息，即劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码，和用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；其次是合同的期限、工作的内容、地点、时间，以及休息休假等有关工作的内容；再次是劳动报酬
2,327 2022.04.17
