更新时间:2022.12.22
如果小孩属于死者抚养,则死亡赔偿金因包含其对子女的抚养费。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。
工伤死亡的办理需死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定,参加工伤保险的,向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇;未参保的,由所在单位支付工亡待遇。
一、由因工死亡职工生前提供主要生活来源; 二、完全丧失劳动能力的; 三、工伤死亡职工子女未满十八周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满六十周岁,祖母、外祖母年满五十五周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女
1、由因工死亡职工生前提供主要生活来源。 2、完全丧失劳动能力的。 3、工伤死亡职工子女未满十八周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满六十周岁,祖母、外祖母年满五十五周岁的;工伤死亡职工
根据2003年国务院发布的工伤保险条例第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业,有雇工的个体工商户应当依照条例的规定参加工伤保险,为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工
工伤死亡抚养人的条件: (1)死亡职工的近亲属; (2)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的; (3)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近
因工死亡职工的配偶、婚生子女、遗腹子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女、生父母、养父母和有抚养关系的继父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
变更抚养权手续为: 1、离婚后,一方当事人要求变更抚养权,双方应该通过协商达成一致协议,并到相关机构办理,携带的证件有:申请人双方的身份证、户口本、双方的离婚协议书或者离婚证,判决书或调解书; 2、需要携带小孩的证件有:小孩的出生证、户口簿
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提