更新时间:2022.06.19
对非工伤死亡职工家属的赔偿也包括三个方面:非工伤死亡赔偿标准: 1、丧葬费本企业职工平均工资为2个月; 2、一次性救济金支持直系亲属1人的,支付死者本人6个月的工资;2人的,支付死者本人9个月的工资;3人以上的,支付死者本人12个月的工资;
工伤赔偿不需要报个税。《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租
工伤死亡人员的的配偶可以每月得到死亡人员本人工资的40%作为补偿,其他家属为每月30%,但总和不得超过死亡人员工资的总额。 但是上述人员需依靠因工死亡职工提供主要生活来源,并且符合下列条件之一: (1
1、如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤
1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二
工伤赔偿金不征收个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)文件的规定:对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第5
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
既是工伤又是交通事故时,赔偿的情形分以下几种情况: 1、既是工伤又是交通事故的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付。即,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,单位不再支