您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

公司不续签是不是公司就有年终奖

更新时间:2022.06.25

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
要看公司的具体规定。如果公司在签劳动合同或者书面说明录用条件时,写明员工都可以享受年终奖,或者是在公司的相关规定中有明确规定的,那么,合同期满终止的情况下,应该可以拿到。如果年终奖和考评挂钩,确定了考评期间,且考评期满为止在职的员工,有权享受年终奖。
律师普法
  • 公司发年终奖是不是需要扣税?
    公司发年终奖是不是需要扣税?

    年底奖金是要计算缴纳个人所得税的。因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。如果当月工资收入达不到起征点,则奖金先弥补当月工资不足起征点部分之后余额作为应税所得。

    2020.10.24 417
  • 公司监事能不能拿年终奖
    公司监事能不能拿年终奖

    公司监事能拿年终奖,公司监事的报酬由股东会决定,监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。

    2020.11.13 159
  • 公司不签合同就是终止合同吗?
    公司不签合同就是终止合同吗?

    劳动合同期满不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,不需要支付代通知金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准

    2020.07.31 121
专业问答
  • 年终奖公司不续签合同公司要负责么

    要看公司的具体规定。如果公司在签劳动合同或者书面说明录用条件时,写明员工都可以享受年终奖,或者是在公司的相关规定中有明确规定的,那么,合同期满终止的情况下,应该可以拿到。如果年终奖和考评挂钩,确定了考

    2022-06-13 15,340
  • 和公司签的合同不续签年终奖不给!

    不续签合同需要赔偿年终奖金。经济补偿按终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴和加班费。根据《劳动合同法》的规定,只要与劳动者建立劳动关系,就应当在劳动关系存续期间以书面形式签订劳

    2021-12-29 15,340
  • 公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗

    我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不

    2022-02-27 15,340
  • 公司买销售假的年终奖是不是不能改签合同

    既然合同中约定了年终奖,则要看发放年终奖的条件。如果你达到该条件,单位应当发放;如果你没有达到,单位不发放是合法的。 如果没有具体明确发放条件,则年终奖发放与否属于单位内部权利。 因此,首先仔细阅读年

    2022-08-07 15,340
法律短视频
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    841 2022.06.06
  • 公司合同不续签怎么补偿 01:03
    公司合同不续签怎么补偿

    公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

    971 2022.04.17
  • 不是公司的法人签合同有效力吗 01:20
    不是公司的法人签合同有效力吗

    不是公司的法定代表人签合同,对公司不能生效,但是存在特殊的情况。 首先,提问表述错误,应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事

    6,183 2022.04.15
公司不续签是不是公司就有年终奖
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?