单边发生交通事故算不算工伤-发生地问题在线咨询-法师兄

行动指南

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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发生交通事故软骨损伤算不算轻微伤
发生交通事故软骨损伤算轻微伤。轻微伤，是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍的伤情。

2021.04.07 317
车辆发生自燃算不算交通事故？
车辆自燃不属于交通事故。按照我国相关法律的规定，道路交通事故，是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。构成交通事故应当具备下列要素： (1)必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通

2020.12.02 403
雇佣关系发生事故算不算工伤
雇佣关系发生事故不算工伤。 1、雇佣关系不属于劳动关系，所以不能申请工伤认定； 2、雇员人身损害赔偿纠纷，只需要做伤残等级鉴定，要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。根据我国有关法律规定，雇佣关系里不存在工伤这一说。如果在雇佣关系里雇员受伤

2023.05.02 303

专业问答

上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
该车祸是非自己主要责任的话，则算是工伤；否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-02-07 15,340
非道路上发生交通事故算不算交通事故
根据《道路交通安全法》第七十七条：“车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。事故一方向公安交通管理部门报案的，参照《道路交通安全法》处理事故。

2021-11-26 15,340
发生客伤算交通事故吗
客伤是否属于交通事故，应当根据不同情况来判断的，比如说道路交通事故在进行定性的时候需要具备车辆道路，还有就是损害以及违章等要素的，如果发生了交通事故的话，那么肯定是需要由双方当事人按照责任比例来进行赔

2023-10-26 15,340
员工发生交通事故，单位赔偿，工伤该怎么计算？
（1）交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以

2021-11-20 15,340

法律短视频

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,195 2022.05.11
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,408 2022.06.06
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发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

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