您的位置:法师兄 > 专业问答 > 发生客伤算交通事故吗

发生客伤算交通事故吗

2023-10-26 08:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-10-26回复

专业分析:

客伤是否属于交通事故,应当根据不同情况来判断的,比如说道路交通事故在进行定性的时候需要具备车辆道路,还有就是损害以及违章等要素的,如果发生了交通事故的话,那么肯定是需要由双方当事人按照责任比例来进行赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公交客伤属于交通事故,可以要求公交公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、误工费、交通费、精神损害抚慰金等。至于能否评上伤残等级,建议伤者出院后,带上病历等去司法鉴定所进行伤残等级、后续治疗费鉴定。

马筱律师

广东乾厚律师事务所

发生交通事故后,如果是在上下班过程中发生的,并且不是劳动者本人承担主要以上责任的,可以申请工伤认定。定义如下:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

律师普法更多>>
  • 发生交通事故算不算工伤
    发生交通事故算不算工伤

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

    2020.04.29 167
  • 早退发生交通事故算工伤吗
    早退发生交通事故算工伤吗

    劳动者早退导致的事故,不能算作是工伤。劳动者在工作时间内擅自离岗行为,损害了用人单位的利益,如路上发生事故,不应被认定为工伤。工伤保险条例中规定,“上下班途中”仅包括正常工作时间的上下班途中,同时也包括了职工加班的上下班途中,早退的主观目的

    2022.04.13 819
  • 下班发生交通事故算工伤吗
    下班发生交通事故算工伤吗

    下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。

    2020.12.25 397
专业问答更多>>
  • 发生了客伤属于交通事故吗

    客伤是否属于交通事故,应当根据不同情况来判断的,比如说道路交通事故在进行定性的时候需要具备车辆道路,还有就是损害以及违章等要素的,如果发生了交通事故的话,那么肯定是需要由双方当事人按照责任比例来进行赔

    2023-09-21 15,340
  • 发生交通事故算工伤吗

    交通事故工伤:1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际

    2022-04-25 15,340
  • 公交客伤算交通事故吗

    1、公交客伤应该是属于交通事故的。 2、可以要求公交公司赔偿:医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、误工费、交通费、精神损害抚慰金等;至于能否评上伤残等级,建议伤者出院后,带上病历、片子去司法鉴

    2022-11-08 15,340
  • 加班发生交通事故算工伤吗

    可以申请;从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在

    2022-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 发生交通事故怎么处理 01:11
    发生交通事故怎么处理

    发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助,交

    5,622 2022.04.17
  • 发生交通事故该怎么办 00:59
    发生交通事故该怎么办

    发生交通事故之后应该的处理办法:1、应当应当立即停车,保护现场、抢救伤员并及时报警;2、根据交警部门出具的交通事故认定书,按照比例承担相应的责任;3、对责任认定不服的,可以提起诉讼。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无

    2,799 2022.04.17
  • 厂区内交通事故算工伤吗 00:58
    厂区内交通事故算工伤吗

    厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工

    2,220 2022.04.15
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?