老板欠员工工资写欠条还是写借条-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

老板欠员工工资是写欠条，职员在入职之前一般会与公司签署劳动合同，该合同之中对付工资的发放日期有明确的规定，若是由于公司经营不善等原因，导致暂时不能支付员工工资的，可以与对方协商后书写欠条。

律师普法

员工向老板借钱怎么写借条
借条应写清以下内容： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名。 2、应写清楚借款金额。 3、应写清楚借款时间期限。 4、应写清楚还款的具体年月日。 5、应写清楚借款的利息。 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。 7、应有借款本人亲

2021.02.25 501
老板拖欠工资但写了欠条该如何起诉
老板拖欠工资，在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2020.07.15 206
给老板打工只写欠条不发工资怎么办
如果遇到给老板打工只写工资欠条不发工资的问题，当事人应收集具体的工作证据，包括劳动合同、工资欠条、工程结算清单、完成实际工作量、以往工资名单、老板个人信息等。写完书面材料后，向有管辖权的劳动监察大队反映和要求，并与劳动监察大队合作。如果还是

2022.04.15 322

专业问答

老板欠我工资，应写欠条还是借条，具体格式要怎样写？
主要内容有哪些：(一)规范的借条应具备如下内容： 1.应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额; 3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;

2022-10-01 15,340
老板欠我工资怎么写欠条，是写欠条还是我要收据
应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录； 4、考勤记录

2022-09-05 15,340
老板拖欠工资，写今借到，还是今欠到
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期

2022-10-04 15,340
老板拖欠工资他亲写的欠条没写日期
《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3

2022-09-22 15,340

法律短视频

01:05
怎样写欠条
借条正规版内容应当如下： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名； 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、应写清楚还款的具体年月日； 5、应写清楚借款的利息，应有明

703 2023.08.10
01:30
打借条还是欠条好
根据2020年最新颁布的民间借贷司法解释，欠条和借条都可以作为债权的凭证。当债务人不履行到期债务时，债权人可以拿着欠条或者借条，向人民法院提起诉讼，请求债务人履行债务。因此，实际上并没有说欠条或者借条哪个更好。借条是指，在借贷关系中，借款人

4,017 2022.04.15
01:03
借钱打欠条好还是借条好
在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能

3,401 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

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