企业被被收购之后债务问题应该如何处理-债务处理问题在线咨询-法师兄

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企业被收购之后债务问题的处理根据《公司法》第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

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请问企业被收购后如何处理债权债务？
收购公司后债权债务的处理是由合并后存续的公司或者新设的公司承继。收购公司后相当于两个公司的合并。法律规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

2021.02.06 139
债务人应该如何处理被债权人威胁的问题
债务人被债权人威胁的，可以报警处理，如果债权人威胁是情形比较严重，则可能会受到治安处罚，债权人要实现自己的债权，应当通过合理合法的方式，如仲裁、诉讼等。

2020.12.18 118
企业被收购职工该如何处置
如果是公司被收购了，对于原公司的员工有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。

2020.03.05 739

专业问答

企业如何制定债务债务企业被收购
收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购一般分为股权收购和资产收购，股权收购是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购，收购完成后，目标公司

2023-07-04 15,340
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2022-03-14 15,340
在收购企业后债务如何处理
收购企业后原企业债务依据《公司法》第一百七十五条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

2023-06-28 15,340
企业并购后之法律问题处理
并购完成后，法律问题仍未结束，因为无论员工问题及其他权利义务整合问题都尚待解决。 (一)、员工问题并购后紧接着裁员几乎是并购之惯例，此时，被裁掉的员工可以依原聘雇契约，向新雇主主张劳基法上权利，要求

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债务迟延履行如何处理利息问题
迟延履行利息接受者是执行案件的申请人，申请人可以主张，也可以放弃，所以区分情形处理。第一种，执行依据的法律文书（通常是判决书）已明确被告知如果被执行人不按期履行，申请人按《民诉法》规定要求被执行人加倍支付迟延履行利息，然而申请人没有申请的

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私营企业注销之后债务还有吗
私营企业注销之后债务还是存在的，公司注销并不能逃避债务 1、公司被依法注销时，应依照法定程序要成立清算组通知并公告进行债权、债务的清算，所以公司注销后，欠款依然有效。如果经通知和公告，在法律规定的期限内，债权人没有申请债权视为自动放弃； 2

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