企业并购后之法律问题处理
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并购完成后，法律问题仍未结束，因为无论员工问题及其他权利义务整合问题都尚待解决。 (一)、员工问题 并购后紧接着裁员几乎是并购之惯例，此时，被裁掉的员工可以依原聘雇契约，向新雇主主张劳基法上权利，要求资遣费，续任员公亦可要求新雇主承认其旧年资。 (二)、契约整合 公司合并后，原始签约主体可能已经消灭，而存续公司体质亦已不同，契约或须另为通知、或须重行谈判甚至要求解约(例如甲公司与乙公司合并，甲原须丙公司支援，但合并后，此项支援已可由乙公司提供，故甲公司即须与丙公司谈解约)，各项权利义务之重行界定及谈判，委实极复杂，往往须历经数月甚至数年亦无法圆满。 (三)、无形资产整合 于现今世界，智慧财产之价值往往更甚于有形资产，故对有关商标专利及其他智慧产权须为整体整合，此皆将成为将来营运之利器，至于有涉讼案件，亦须整理结清，并告知管理阶层，以免误触地雷。
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企业兼并的法律问题是： 1.公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 2.公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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企业被收购之后债务问题如何处理企业被收购之后债务问题的处理，公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额。 要是企业被收购的话，那么对于企业之前的债务就由收购它的企业进行清偿，也就是承担责任。
2020.10.22 123 -
企业被收购之后债务问题怎么处理企业被收购之后债务问题的处理，公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额。 要是企业被收购的话，那么对于企业之前的债务就由收购它的企业进行清偿，也就是承担责任。
2020.01.18 148 -
企业并购需要注意哪些法律问题需要注意以下问题： 一、在全部的资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例，是否存在优先股等方面的情况；其次，要考察是否存在有关联关系的股东。 三、有担保限制的资产会对
2020.12.03 149
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企业被收购之后债务问题该如何处理
根据法律规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额；如果原公司已经要到了破产
2021-12-27 15,340 -
企业兼并的债务处理问题
在当前企业并购过程中，特别是在各级政府大力推进解决困难并购过程中，由于大量国有企业债务负担非常沉重，相对经济实力较少，并购行为呈现明显的买方市场，并购一般难以找到，许多愿意合并企业无法实现资产的有效重
2021-12-21 15,340 -
企业并购的法律程序
过程：初始准备阶段1.取得政府部门和双方公司股东的初步许可；2.聘请投行、律师、会计师、公关顾问等顾问；3.进行初步发尽职调查；4.初步取得融资承诺函。开展尽职调查与初步协议1.律师、会计师顾问进行深
2022-03-30 15,340 -
企业并购的法律条件
过程：初始准备阶段1.取得政府部门和双方公司股东的初步许可；2.聘请投行、律师、会计师、公关顾问等顾问；3.进行初步发尽职调查；4.初步取得融资承诺函。开展尽职调查与初步协议1.律师、会计师顾问进行深
2022-04-06 15,340
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01:32
企业并购的类型有哪些如果从行业角度对企业并购进行划分，可分为以下三种类型：横向并购、纵向并购以及混合并购。 如果按照企业并购的付款形式进行划分，并购一般又可分为以下几种方式： 1、使用现金购买目标公司的资产。主要指的是使用现金购买目标公司的绝大部分资产、或全部
5,740 2022.04.15 -
01:14
上市公司如何并购企业上市公司并购企业流程如下： 1、确定并购对象，初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业，并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议，约定具体并购
2,747 2021.04.25 -
01:23
企业并购流程是怎么样的企业并购流程如下：1、确定并购对象，制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查，了解并购存在的法律风险。3、委托会计师事务所对并购对象进行审计，委托评估机构评估并购对象的资产，了解并购对象的财务、资产价值。4、制定具体的并购方案。
1,046 2022.04.15
