解除劳动关系要缴纳经济补偿金么？-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形，则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，则单位提出解除劳动关系的，不需要支付补偿或赔偿。

律师普法

解除劳动关系补偿金个税需要缴纳吗
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问

2020.07.03 258
单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金
用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。

2020.05.14 108
特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。

2020.07.09 158

专业问答

解除劳动关系获得的一次性经济补偿金怎样缴纳个税
收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。

2022-09-04 15,340
2022年解除劳动关系补偿金个税需要缴纳么
解除劳动关系补偿金个税需不需要要缴纳就要看赔偿的金额是多少，如果超出了平均工资的3倍就要缴纳个税。

2022-11-28 15,340
解除劳动关系一次性经济补偿金但是人应该如何去缴纳
《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发

2022-07-26 15,340
劳动合同法的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿
1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老

2023-09-12 15,340

法律短视频

01:11
劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

9,019 2022.05.11
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,976 2022.06.15
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

847 2023.01.04

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