更新时间:2021.11.03
拖欠货款违约金金额由双方约定。但最高损失不得超过损失30%,超过30%可以请求法院适当减少。合同当事人在合同中未约定违约金的,违约金等于违约造成的实际经济损失。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向
违约金的金额和计算方法一般由双方自由协商确定。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法
租房违约金一般是由租房双方当事人自行平等协商决定。违约金并没有金额上的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。当一方违约时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金
用人单位违反劳动合同,违约金需要由用人单位支付;劳动者违反劳动合同,违约金需要由劳动者支付,签订劳动合同的时候,只有两种情况下可以约定违约金,一种是就业限制要求,另一种是约定服务期限。
并不是失业就一定可以领取失业金,需要满足一定的条件: 在法定劳动年龄内非自愿性失业 本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上 进行失业登记 有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 只有满足以上全
1、违约行为受到实际损害的一方当事人。 2、违约金的具体赔偿标准是:合同对违约金的数额有约定的,从其约定,但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十;合同对违约金的数额没有约定的,以
1、合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。 2、合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办
在当事人签订的合同中,如果合同约定的违约金过高,那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构,提出予以适当减少违约金的请求。一般来说,法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后,对违约金予以适当减少,最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是,判
就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少,人民法院应当
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔