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公司倒闭员工赔偿项目有哪些?

更新时间:2022.02.09

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行动指南
应该赔偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
律师普法
  • 企业倒闭员工的赔偿项目
    企业倒闭员工的赔偿项目

    企业申请破产后,以企业的破产财产清偿债务,而职工工资是具有优先受偿权的,所以要进行清偿。清偿的范围包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付

    2020.07.01 198
  • 公司开除员工有哪些赔偿项目
    公司开除员工有哪些赔偿项目

    公司开除员工,主要有以下的补偿项目: 1、法定补偿项目,一般是按员工工作年限计算,每满一年补偿劳动者一个月工资; 2、未通知补偿项目,公司开除员工未通知员工的补偿,一般补偿劳动者一个月工资; 3、开除法律规定的特殊人员的,用人单位还应该额外

    2021.04.26 682
  • 公司之间解聘员工赔偿有哪些项目?
    公司之间解聘员工赔偿有哪些项目?

    企业辞退员工的补偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退,不需要补偿。

    2020.02.21 151
专业问答
  • 公司倒闭员工怎么赔偿, 劳动法有规定公司倒闭员工赔偿的方式有哪些

    1、公司倒闭,员工可以要求单位支付员工经济补偿,劳动关系终止。2、经济补偿按照员工在单位的工作年限而定,每工作满一年一个月本人工资,满半年不满一年者按照一年计算,不满半年的按半年计算。3、依据《劳动合

    2022-02-05 15,340
  • 员工倒闭赔偿公司

    【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。

    2022-07-07 15,340
  • 员工工伤公司有哪些赔偿项目

    用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有

    2022-04-13 15,340
  • 员工倒闭应该给公司哪些赔偿

    公司倒闭公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支

    2021-10-23 15,340
法律短视频
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,731 2021.04.25
  • 按劳动法公司倒闭怎么赔偿 01:05
    按劳动法公司倒闭怎么赔偿

    公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

    2,167 2022.04.15
  • 单位倒闭怎么补偿员工 01:35
    单位倒闭怎么补偿员工

    今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支

    5,189 2021.04.25
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