工伤单位帮忙解除合同应该给多少赔偿-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

遇到工伤后单位单方解除合同的补偿金是因人而异的，因为补偿金一方面要考虑到员工的工龄，另一方面要考虑到员工被辞退前12个月的平均工资，而且补偿金是按照被辞退前12个月平均工资的双倍计算的。如果被公司辞退，员工需要以个人的身份先申请工伤认定。

律师普法

工伤解除工作解除后单位应该给予赔偿吗
要不要给予劳务人员补偿金，要依据劳务合同的约定，如果有约定的，按约定支付，没有约定的，不需要支付。

2021.03.24 100
帮忙工伤怎么赔偿
无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤的，不得认定为“工伤”，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。由第三人造成的，由第三人承担侵权赔偿责任。

2020.11.07 156
单位解除合同要给员工补偿吗
劳动者主动提交的合同解除以及因劳动者过错行为按照合同规定可以单方解除的情形下，单位不需要支付补偿金。

2020.10.02 77

专业问答

十级伤残应该赔偿多少钱？麻烦各位帮帮忙
赔偿数额与受伤原因有关，工伤与交通事故是不一样的，若系工伤造成，赔偿数额在8万元左右，可携带相关材料面谈。

2022-10-28 15,340
工伤能不能赔偿单位帮忙办理工伤赔偿
单位不盖章的话（不管是什么原因，其实现实生活中我们都知道单位不盖章的原因），你根本不用求单位，直接向单位所在地人力资源和社会保障行政部门提起劳动仲裁就行。仲裁裁定时除了一次性工伤医疗补助金外，会连一

2022-08-13 15,340
后解除劳动合同，应该支付哪些赔偿项目，请各位专业人士帮帮忙。
参照《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资

2022-10-05 15,340
请律师帮忙解除合同得多少钱？
1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在600到300元左右,如果是更加复杂一点的合同,

2023-09-06 15,340

法律短视频

01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,262 2022.04.17
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

1,931 2022.04.17
01:32
哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

1,041 2021.04.25

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐