工伤能不能赔偿单位帮忙办理工伤赔偿
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单位不盖章的话（不管是什么原因，其实现实生活中我们都知道单位不盖章的原因），你根本不用求单位，直接向单位所在地人力资源和社会保障行政部门提起劳动仲裁就行。 仲裁裁定时除了一次性工伤医疗补助金外，会连一次性工伤就业补助金一起裁定由用人单位先行支付给你的。 这里有个前提是有认定工伤决定书和劳动能力鉴定委员会评定的级别，没有的话就不好说了。
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工伤单位能赔偿吗职工受到工伤事故伤害，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付相应的工伤保险待遇。如果单位为职工缴纳工伤保险费的，则由工伤保险基金支付。工伤保险待遇包括：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；
2020.06.13 149 -
工伤赔偿单位不给工伤赔偿怎么办先申请工伤认定；等工伤认定决定；单位不承认工伤时，要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。能协商就双方协商，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐
2020.08.04 233 -
工伤赔偿能否到单位要求赔偿第一步：工伤认定。 （1）自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内，由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请。 （2）单位逾期未提出申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故发生或诊断为职业病之日起30人后，1年之内可以直接向劳动部门提出工伤认定申请
2020.06.25 156
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工伤后果：帮忙赔偿
根据我国有关法律的规定，在合作过程中造成人身损害的不是工伤，一般由合作工人赔偿，如果是第三者，由第三者承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律几个问题的解释》，第十三条，为他人免费
2021-10-23 15,340 -
帮忙工伤赔偿标准
一、在给你帮忙时，出现事故，你要担责。二是由于你朋友没有注意造成这个结果，他也要承担后果。双方都要承担这种责任。至于多少，双方协商。根据最高法关于人身伤害的司法解释，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被
2022-02-09 15,340 -
工伤能不能申请单位赔偿？
如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，劳动者可以依法申请单位赔偿；如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的，则仍然需要依法向劳动者支付其治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等法定的费
2022-06-14 15,340 -
工伤能不能申请单位赔偿
如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，劳动者可以依法申请单位赔偿；如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的，则仍然需要依法向劳动者支付其治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等法定的费
2022-05-13 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,704 2022.04.15 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,393 2022.04.17 -
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,192 2022.04.15
