事业单位过失犯罪开除公职的依据什么-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务————担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。《国家公务员暂行条例》第三十三条规定：“行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。《中华人民共和国行政监察法》第二十四条则规定，“违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的”，监察机关“可以作出监察决定或者提出监察建议”。给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。

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拘役会开除事业单位公职吗
会被开除。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

2020.09.17 432
事业单位开除公职条件有哪些，条件是什么？
根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合

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单位过失犯罪主体是什么
单位过失犯罪主体应是公司、企业、事业单位、机关、团体。前述单位实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，才应当负刑事责任。此外，单位犯罪的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。《刑法》分则和其他法律另有规

2020.04.15 98

专业问答

事业单位开除公职吗...事业单位酒驾开除公职吗展开
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事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）的法律依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位

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国有事业单位人员失职罪一般判三年以下有期徒刑或者拘役。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯本罪的，从重处罚。只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业

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