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劳动法安置补偿是什么标准

更新时间:2022.06.18

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补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  • 动迁安置补偿赔偿赔偿标准
    动迁安置补偿赔偿赔偿标准

    国有土地拆迁赔偿标准如下: 1、选择货币补偿的即按照被征收房屋的市场评估价进行补偿; 2、选择房屋产权调换的,可根据作出房屋征收决定的市、县级人民政府提供的改建地段或就近地段的安置房屋自主选择进行调换。

    2020.12.06 117
  • 劳动法安置补偿怎么规定
    劳动法安置补偿怎么规定

    安置补偿标准:如果单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿。

    2020.08.21 165
  • 征地劳动力安置补偿
    征地劳动力安置补偿

    1、土地补偿费。用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。计算方式:各政府因地制宜制定出各地区土地征收的价格(区片价),乘以被征收土地的面积,就是土地补偿费标准。 2、青苗补偿费。用地单位对被征用

    2020.05.11 428
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前

    2022-12-28 15,340
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    2022-05-04 15,340
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    辞退补偿金的标准是什么

    公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资

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