劳动补偿标准是什么劳动补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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当具有以下情形时具有劳动补偿金： (1)劳动者主动解除或终止劳动合同时，用人单位原则上不需给付经济补偿金，但劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》三十八条规定单方解除劳动合同情形的除外; (2)用人单位主动解除或者终止劳动合同时，原则上应给付经济补偿金，但用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》三十九条规定情形解除的除外。
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