劳动纠纷的处理机构有哪些-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立的机构，是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织。劳动争议调解委员会由下列人员组成： 1、职工代表(由职工代表大会或职工大会推举产生。 2、用人单位代表(由厂长或经理指定。

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哪些机构管理劳动纠纷
劳动纠纷的处理机构：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

2020.12.29 96
处理劳动纠纷的机构都是具有哪些特点？
处理劳动纠纷的机构具体包括：调解组织、劳动仲裁委员会、人民法院等。发生劳动争议的，当事人可以先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的，此时可以向人民法院起诉。

2020.07.08 106
工伤劳动纠纷可以到哪个机构处理？
可以处理劳动纠纷的机构有：企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。

2020.02.07 137

专业问答

北京有哪些正规的劳动纠纷处理的机构
根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有企业劳动争议调停委员会、劳动仲裁委员会和人民法院三种。一、劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是使用者根据《劳动法》和《企业

2021-10-01 15,340
处理劳动纠纷的机构那些比较正规？
1、我国目前处理劳动争议的机构有：（1）企业劳动争议调解委员会（2）劳动仲裁委员会（3）人民法院 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳

2022-11-11 15,340
劳动纠纷具体有哪些处理机构,有没有相关的法律规定
劳动纠纷的处理机构包括：调解组织、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、以及人民法院。当事人可以依法通过协商、申请调解、仲裁或者起诉等方式来处理争议。

2023-10-09 15,340
常见的劳动纠纷处理机构是什么？
1、处理劳动纠纷的机构如下：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行

2023-03-11 15,340

法律短视频

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劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,616 2022.04.17
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公司债务纠纷处理办法有哪些
公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调

583 2022.09.09
01:02
债权债务纠纷处理方式有哪些呢
债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

966 2022.04.17

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