更新时间:2022.06.20
员工主动辞职是不能获得经济赔偿金的,员工若向获得双倍经济赔偿金需满足一定的条件。我国法律规定双倍赔偿金的情形只有当用人单位不与劳动人签订劳动合同,劳动者离职时可要求索要双倍赔偿金。
主动离职可以拿到当月工资。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除。 公司未及时支付工资该如何处理 1、到劳动行政部门举报;
当事人可以申请医疗事故鉴定。具体申请医疗事故鉴定的流程如下: 1、提出医疗事故争议; 2、申请医疗事故技术鉴定; 3、医学会应当自受理后,按规定提交医疗事故技术鉴定所需的材料; 4、预先缴纳鉴定费。 根据《医疗事故处理条例》第二十条的规定,
如果你书面辞职,用人单位同意的,可以立即走人。用人单位不同意的,30日后可以走人。如果用人单位不给出具离职文书的,可以直接提交《辞职通知书》,用人单位同意的,可以立即走人。用人单位不同意的,30日后可
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;这是法律赋予工伤职工的权力,法律用了“应当”这个字,属于强制性规定;2、工伤本人之前书面放弃劳动能力鉴定,与法律相
申请撤诉必须出于原告自愿。处分行为只有出于当事人自愿,才能保证其合法性和有效性。申请撤诉是民事诉讼的原告或者上诉人处分自己诉讼权利的重要行为。因此必须出于自愿,任何人都不得强迫他人撤诉,审判人员也不得
刑事案件当事人有权申请回避的情形有哪些?根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十九条的规定,审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避: (一)是
离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用